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Mit wissenschaftlichen Testverfahren beruflichen Erfolg vorhersagen Dennis Stein Projektleiter hrXperts Beruflichen Erfolg vorhersagen. Für viele Entscheidungsträger in deutschen Führungsetagen könnte dieser Traum schon lange Wirklichkeit sein – zumindest, wenn es um Entscheidungen rund um Stellenbesetzungen geht. Denn es gibt Mittel und Wege, wissenschaftlich begründet und valide, den beruflichen Erfolg vonARTIKEL LESEN

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mpw bietet lösungsorientierte Beratung und unterstützt von der Rekrutierung über die Auswahl und Förderung bis hin zum Outplacement von Mitarbeitenden mpw setzt auf die Verbindung von Mensch, Psychologie und Wirtschaft Die wirtschaftlichen Ziele erreichen und gleichzeitig ein konstruktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen – ein Spagat, den viele Unternehmen als HerausforderungARTIKEL LESEN

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Führungskräfterekrutierung und Personalberatung in Zeiten des demographischen Wandels und Web 2.0: Diese Themen werden im Zentrum des 18. Personalberatertages des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater e. V. (BDU) am 11. Mai 2010 in Königswinter stehen, zu dem die Nichoson & Company als Ehrengast geladen sind. Der stets hochkarätig besetzte Personalberatertag erfreut sichARTIKEL LESEN

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Auch 2016 erfolgreich Mitarbeiter gewinnen. Was muss mein neuer Mitarbeiter können? Wie konkret ist die Stellenbeschreibung? Wann sichte ich die Bewerbungsunterlagen? Wie viele Kandidateninterviews muss ich durchführen? Welche Referenzen kann ich vorab bei dem potentiellen neuen Mitarbeiter prüfen? Und wie behalte ich gleichzeitig volle Aufmerksamkeit auf Umsatz, Budget und PersonalARTIKEL LESEN

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Informationen über Kandidaten in sozialen Netzwerken haben großen Einfluss auf die zukünftige Karriere Längst sammeln Unternehmen im Web 2.0 Informationen zu ihren Bewerbern. Gleichwohl bleibt die Direktansprache bei der Suche nach Fach- und Führungskräften bei Personalberatern die erste Wahl. Informationen aus dem Internet werden allerdings zur Beurteilung des Kandidaten vorabARTIKEL LESEN

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Die Assessment Center Methode verbessert zukünftig die Leistungsbeurteilung, Kompetenzbeurteilung und Potenzialeinschätzung von Führungskräften im Health Care Bereich Es ist bekannt, dass die überwiegende Mehrheit der Deutschen DAX-Unternehmen mit Potenzialanalysen und Assessment-Centern arbeitet. Doch Quantität ist auch hier nicht gleich Qualität. Nur weil man etwas einen bestimmten Namen gibt, bedeutet dasARTIKEL LESEN

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Nicholson & Company engagiert sich seit Jahren im Netzwerk von CBREX, dem globalen Netzwerk führender Executive Search Gesellschaften, um auch in internationalen Projekten hochwertigen Dienstleistungen unter Führung des jeweiligen deutschen Beraters anzubieten. Das globale Netzwerk CBREX gehört zu den führenden und langjährig etablierten globalen Netzwerken international agierender Executive Search Gesellschaften.ARTIKEL LESEN

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24% Vermittlungszuwachs und 40% Umsatzwachstum Nicholson & Company hat im aktuellen Jahr rund 24 Prozent mehr Fach- und Führungskräfte vermittelt und damit die eigenen Erwartungen deutlich übertroffen. Die Personalberatung mit Spezialisierung auf den Health Care Markt konnte damit einen Umsatzzuwachs von 40 Prozent erreichen. Den Anstieg an Besetzungsmandaten führt dasARTIKEL LESEN

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Auch in diesem Jahr wird Nicholson & Company wieder für seine Kunden auf der Medica in Düsseldorf vom 16.-19. November 2015 vertreten sein. Nicholson & Company zählt zu den führenden Personalberatungen in im deutschsprachigen Raum. Als Teil einer der europaweit größten, unabhängigen und inhabergeführten Executive Search-Gruppen sind wir Kompetenzzentrum undARTIKEL LESEN

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Nicholson & Company – die Medizin-Headhunter aus München haben sie kurzfristig erfolgreich besetzt. Nicholson & Company Die Berater aus dem Branchenteam „Gesundheitswesen“ mit Fokus Krankenhaus, MVZ und Pflege von Nicholson & Company melden ein erfolgreiches erstes Halbjahr 2015. Mehrere schwierige Suchaufträge bedeutender Krankenhaus sowie MVZ Kunden sind aktuell erfolgreich zumARTIKEL LESEN

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Florian Wirsching Noch rechtzeiting vor der Sommerpause gibt Nicholson & Company richtig Gas und verstärkt das Team mit einem neuen Mitarbeiter im Bereich Business Development: Florian Wirsching. Er hat fundierte Kenntnisse im Vertrieb, der Beratung, Konzeption und Umsetzung von Such-Projekten in Industrie und Health Care. Florian Wirsching bringt zudem langjährigeARTIKEL LESEN

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Persönliche Gespräche machen den Unterschied. Oder warum gute persönliche Beziehung zum professionelle Personalberater in Zeiten von Online-Recruiting immer wichtiger wird. Nicholson & Company München – Der Bedarf an hoch qualifizierten Mitarbeitern wächst. Und mit ihm der Bedarf an qualitativ hochwertiger und umfassender persönlicher Beratung. Die wenigsten Unternehmen wollen jedoch schlichtARTIKEL LESEN

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Gründlich überarbeitet präsentiert sich der Internet-Auftritt von Nicholson & Company. Dr. Christoph Barucha Bei der Konzeption der Webseite legte die Münchner Personalberatung Nicholson & Company besonderen Wert auf relevante Inhalte, eine klare Informationsarchitektur und Nutzerfreundlichkeit. Das Ergebnis ist ein zeitgemäßer Webauftritt, der sich sehen lassen kann. Was hat sich getan?ARTIKEL LESEN

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Dr. Christoph Barucha Coaching ist ein professioneller, interaktiver Beratungs und Begleitprozess, der Sie dazu befähigt, eigene Visionen und Ziele zu entwickeln und zu verwirklichen. Dieser Prozess umfasst sowohl private, wie auch berufliche Inhalte und findet in einem zeitlich begrenzten Rahmen statt. Was bedeutet Systemisches Coaching? Jeder Mensch ist nicht nurARTIKEL LESEN

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Ein anderer Blick auf die Führungskraft-Mitarbeiter-Beziehung Gute Eignungsprofile betrachten die Sicht auf den Kandidaten und die Stelle. (Bildquelle: Fotolia_65339517) Als im März 2014 der neue Engagement-Index des Gallup-Instituts veröffentlicht wurde, konnte man die unterschiedlichsten Reaktionen beobachten: die Pessimisten waren entsetzt über die 17 % der deutschen Arbeitnehmer, die sich nichtARTIKEL LESEN