By:
On:

Freundschaften sind in jedem Alter ein wesentlicher Bestandteil des sozialen Umfelds eines Menschen und beeinflussen die Persönlichkeitsentwicklung eines Individuums. Der Sammelband „Das Verständnis von Freundschaft von der Antike bis heute. Arten, Bedeutung und Entstehung von Freundschaft“, erschienen im Dezember 2023 bei GRIN, beschäftigt sich mit den Arten der Freundschaft nachARTIKEL LESEN

By:
On:

Neuartige „Vollkasko“ ermöglicht Unerfahrenen und Menschen mit kleinem Geldbeutel eine eigene Immobilie Immobilien-Experte André Schmidt im Kundengespräch Andre Schmidt hat mit seiner Firma AS-Management ein einzigartiges Absicherungskonzept – das Rundum-Sorglos-Konzept – entwickelt, welches es auch risikoaversen und ängstlichen Menschen mit mittlerem Einkommen ermöglicht, für ihr Alter vorzusorgen. Wer noch nieARTIKEL LESEN

By:
On:

Wohnen in der dritten Lebenshälfte? Wann ist der richtige Zeitpunkt sich über die bevorstehenden Veränderungen Gedanken zu machen und die Wohn- und Lebenssituation anzupassen? Was wenn das Eigenheim zu groß wird und damit zu einer Belastung? Was kommt auf jeden einzelnen im Alter zu und wann ist der richtige Zeitpunkt für weitere Veränderungen?ARTIKEL LESEN

By:
On:

Nicht jede Versicherung ist für jeden Menschen gleich wichtig: Je nach Alter und Lebensphase braucht es einen anderen Schutz. Damit Sie wissen, welche Versicherungen Sie wirklich brauchen, starten wir mit unserer Blog-Serie zum Thema „Wer braucht welche Versicherung?“. Zu Beginn zeigen wir Ihnen, welche Versicherungen als Rentner wirklich nötig sind.ARTIKEL LESEN

By:
On:

R+V-Studie „Die Ängste der Deutschen 2019“ Wiesbaden, 26. September 2019. Reicht die Rente noch zum Leben oder müssen künftige Ruheständler jeden Cent dreimal umdrehen? Die Furcht vor der Altersarmut ist groß. Wie die repräsentative R+V-Studie „Die Ängste der Deutschen 2019“ zeigt, befürchtet jeder dritte Bundesbürger, dass er sich im AlterARTIKEL LESEN

By:
On:

Altersvorsorge: Selbst ist die Frau txn-a. (Bildquelle: goodluz/Fotolia) txn-a. Die finanzielle Lage im Alter bereitet vielen Deutschen Kopfzerbrechen. Fast zwei Drittel (64,9 Prozent) fürchten, dass ihre gesetzliche Rente nicht ausreichen wird. Dennoch bilden nur 52,5 Prozent privat Rücklagen für ihren Ruhestand, wie aus einer repräsentativen TNS-Emnid-Umfrage im Auftrag der PostbankARTIKEL LESEN

By:
On:

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Arbeitsrecht Er, ein „Urgestein“ der Firma, Jahrgang 1949, seit Anfang der 80er Jahre dabei. Sie, Mitte 30, und mit 7 Jahren Betriebszugehörigkeit verhältnismäßig neu im Team. Eine betriebsbedingte Kündigung steht an, für wen entscheidet sich der Arbeitgeber? Er kündigtARTIKEL LESEN

By:
On:

Demografie-Experten sehen langfristiges Problem Rudolf Kast, Demografie Exzellenz e.V. Das Durchschnittsalter der Erwerbstätigen in Deutschland liegt nach neuesten Berechnungen des Statistischen Bundesamtes bei 43,4 Jahren. Rudolf Kast vom Vorstand des Vereins Demografie Exzellenz e.V. erläutert die damit verbundenen Herausforderungen für die Unternehmen: „Die Arbeitswelt wird älter. Deutschland hat ein langfristigesARTIKEL LESEN

By:
On:

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Arbeitsrecht Die Frage stellen sich speziell ältere Arbeitnehmer immer wieder. Haben sie Schwierigkeiten, mit den Anforderungen des Jobs klarzukommen und rücken jüngere und vermeintlich bessere Arbeitnehmer nach, macht sich mitunter die Sorge vor einer Kündigung breit. Oftmals besteht aberARTIKEL LESEN

By:
On:

Arbeit und Selbstwert im Alter Cover In einer Zeit, in der Menschen länger leben und über das traditionelle Renteneintrittsalter hinaus arbeiten wollen oder müssen, zeigt das ungewöhnliche Geschäftsmodell von Vita Needle Company, Massachusetts, wie erfolgreich die Beschäftigung vornehmlich älterer Arbeitnehmer ist – und zwar für alle Beteiligten. Das ausführlich vorgestellteARTIKEL LESEN

By:
On:

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Arbeitsrecht Das Leistungsvermögen nimmt bei Arbeitnehmern im höheren Alter im Vergleich zu jüngeren Kollegen oftmals ab. Deswegen müssen sich ältere Arbeitnehmer aber in der Regel keine Sorgen um ihren Arbeitsplatz machen. Kündigungsschutz Bei mehr als zehn regelmäßig im UnternehmenARTIKEL LESEN

By:
On:

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Sorge um den Arbeitsplatz: Wenn ältere Arbeitnehmer Probleme dabei bekommen, den Anforderungen an ihre Tätigkeit gerecht zu werden, machen sie sich angesichts jüngerer Konkurrenz häufig Sorgen um ihren Arbeitsplatz. Eine Kündigung haben sie allerdings kaum zu befürchten. Alter stelltARTIKEL LESEN