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ARAG Experten rechnen vor, wie junge Jobber möglichst viel vom Geld behalten Viel hilft viel – dies mag vielleicht für das Pauken vor den Abiturklausuren zutreffen, aber für das Jobben danach nicht unbedingt. Denn wer in kurzer Zeit zu viel verdient, muss unter Umständen mit Abzügen rechnen, so dass sichARTIKEL LESEN

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Positive Entwicklung im ersten Halbjahr 2018, doch hohe Erwartungen werden nicht erfüllt / Ausblick auf zweite Jahreshälfte verhalten optimistisch / Wirren der US-Handelspolitik bereiten erkennbare Sorgen Für die Hälfte der Unternehmen brachte das erste Halbjahr 2018 eine verbesserte Geschäftsentwicklung Bad Homburg, 30. Juli 2018 – Der Aufschwung der deutschsprachigen KunststoffbrancheARTIKEL LESEN

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Weiterhin steigende Investitionen und Beschäftigung / Ausblick bleibt positiv Bad Homburg, 24. Juli 2017 – Die deutsche Kunststoffbranche präsentiert sich aktuell in blendender Verfassung. Die hohen Erwartungen vom Jahresbeginn an das zurückliegende erste Halbjahr wurden nochmals übertroffen. Dank der guten Entwicklung bei Export, Investitionen und Beschäftigung ist auch der AusblickARTIKEL LESEN

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Der deutsche Arbeitsmarkt hat sich in den vergangenen zwölf Jahren bemerkenswert gut entwickelt. Mehr als 43 Millionen Personen sind zurzeit erwerbstätig, weniger als drei Millionen sind arbeitslos. Der Beschäftigungsaufschwung setzte sich auch nach der Einführung des Mindestlohns fort. Aber wo Licht ist, ist auch Schatten: Die Lage von Niedrigqualifizierten istARTIKEL LESEN

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Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Arbeitsrecht Eine einseitige Freistellung von der Arbeitsleistung durch den Arbeitgeber, nachdem dieser eine Kündigung ausgesprochen hat, kommt in der Praxis zwar häufig vor, ist aber nicht ohne weiteres zulässig. Wann darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nach einer Kündigung freistellen?ARTIKEL LESEN

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Gesamtbetriebsrat und Geschäftsführung der Caterpillar Energy Solutions GmbH sowie die IG Metall haben eine neue Standortvereinbarung zur Sicherung der Arbeitsplätze abgeschlossen. Neue Standortvereinbarung sichert Beschäftigung bis 2018 nicht nur am CES-Hauptsitz in Mannheim. Auf einer Betriebsversammlung informierten Willy Schumacher, Geschäftsführer, Michael Klatt, Vorsitzender des Gesamtbetriebsrates, und Reinhold Götz, 1. BevollmächtigterARTIKEL LESEN

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Zuwanderung mindert Hürden bei Recruiting, Beschäftigung und Neueinsatz von Mitarbeitern Im jährlichen Aon Hewitt People Risk Index haben Berlin und Frankfurt am Main einen Satz nach vorn gemacht. Der Index zeigt an, welchen Risiken Unternehmen an 195 weltweiten Standorten bei Recruiting, Beschäftigung und Neueinsatz von Mitarbeitern gegenüberstehen. In Deutschland sindARTIKEL LESEN

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Keine Massenarbeitslosigkeit trotz Krise: Im Unterschied zu anderen europäischen Ländern hat die europäische Staatsschuldenkrise den deutschen Arbeitsmarkt bislang nur wenig beeinträchtigt. Noch vor wenigen Jahren als verkrustet und unflexibel gescholten, meisterte er die Auswirkungen der Finanzkrise ebenso wie die ersten Schockwellen der Eurokrise. Was sind die Ursachen für das „Beschäftigungswunder“?ARTIKEL LESEN

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Audit berufundfamilie zum vierten Mal in Folge erfolgreich durchgeführt, zukünftig mehr Unterstützung bei häuslicher Pflege von Angehörigen geplant Zum vierten Mal gehört die Haba-Firmenfamilie zu den zertifizierten Unternehmen. Kristin Suffa, Personalreferentin, nimmt die Urkunde von den Staatssekretären Peter Hintze und Dr. Hermann Kues entgegen. Eine familienfreundliche Firmenfamilie – das hatARTIKEL LESEN

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Arbeitsmarkt für Generation 45+ im Blick Umfrage spricht Bewerber und Personalchefs an Mit einer groß angelegten Umfrage gehen die Personalberatung Mercuri Urval, die Personalmarketingagentur advalueMEDIA sowie das Jobportal Stellenanzeigen.de der Frage auf den Grund, welche Chancen Mitarbeiter ab 45 in Unternehmen haben. „Mesut Özil wird sicher keine Probleme haben, auchARTIKEL LESEN