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Die Zahl der weniger qualifizierten Arbeitssuchenden in Deutschland wächst und die Suche wird immer schwieriger, dabei bieten sich gerade im Bereich Promotion und Fundraising umfassende Möglichkeiten. Bei der auf Fundraising spezialisierten Unternehmensgruppe service94 GmbH werden Menschen für die Unterstützung sozialer Projekte gewonnen, und durch die Ausbildung in der Unternehmensgruppe istARTIKEL LESEN

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Arbeitgeber reagieren auf geänderte Berufswünsche der Interessenten Ein Infostand der MitarbeiterInnen von promotionwelt Flexibilität fordern nicht nur immer mehr Arbeitgeber von ihren Mitarbeitern, auch die Arbeitgeber selbst sind gefordert, flexible Arbeitsmodelle anzubieten. Studien belegen, dass Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten bieten, damit die Zufriedenheit und die Arbeitsproduktivität im UnternehmenARTIKEL LESEN

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Zwölf Monate Bauzeit – Gemeinschaftsbereich für MitarbeiterInnen der service94 GmbH wurde erweitert Die Fassade der ausgebauten Zentrale der service94 GmbH Nach einer zwölfmonatiger Bauzeit wurde der Umbau der Firmenzentrale der auf Fundraising spezialisierten Werbeagentur service94 GmbH in Burgwedel jetzt abgeschlossen. Das gesamte Bürogebäude wurde renoviert und modernisiert. Zudem wurden dieARTIKEL LESEN

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service94 GmbH bietet neben Modellen für Teilzeitbeschäftigung auch Vollzeitbeschäftigung Die service94 GmbH sucht Beschäftigteb in Voll- und Teilzeit In Deutschland haben gegenwärtig mehr Menschen als jemals zuvor einen Job. Doch gleichzeitig geht die Zahl der Vollzeitstellen zurück. Mittlerweile liegt sie sogar unter dem Niveau im Jahre 2000. Dafür boomt dieARTIKEL LESEN

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service94 GmbH sucht nach Mitarbeitern im Angestelltenverhältnis Firmenzentrale der service94 GmbH Die Zahl der offenen Stellen in Deutschland ist auf einen Höchststand gestiegen. Wie das Nürnberger Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) mitteilte, wurden im ersten Quartal 2017 bundesweit 1,064 Millionen offene Stellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt registriert. Damit lagARTIKEL LESEN

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Um in einem Jahr genauso viel zu verdienen wie Männer müssten Frauen rein rechnerisch ein Jahr und drei Monate arbeiten, weil sie im Schnitt ein Fünftel weniger verdienen. Darauf weist der Equal Pay Day hin, der Tag der geschlechtergerechten Bezahlung, der jedes Jahr deutschlandweit begangen wird. Justizminister Maas sagte: „DieARTIKEL LESEN

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Warum wir eine Alternative zum ersten Arbeitsmarkt brauchen Der Begriff der Gig Economy ist in Amerika bereits seit 2009 bekannt. Im Rahmen der Rezession waren die Menschen darauf angewiesen, auch solche Jobs anzunehmen, die mit Festanstellung, Planbarkeit und Perspektive nicht zwingend einhergingen. Mehrere Jobs gleichzeitig oder auf selbständiger Basis auszuüben,ARTIKEL LESEN

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Die Appelle von Politik und Wirtschaftsverbänden scheinen in der Praxis nur wenig zu fruchten: Lediglich jedes zwölfte Unternehmen sucht gezielt nach Arbeitnehmern über 50 Jahre. Das belegt eine Studie bei Betrieben in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An der damaligen Befragung nahmen 218 Führungskräfte und Personalverantwortliche aus 200 Unternehmen teil.ARTIKEL LESEN