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Mit neuen Technologien ändert sich nicht nur das Privatleben, sondern auch die Arbeitsweise in Unternehmen. Arbeitnehmer fordern zunehmend Selbstverwirklichung, Sinnhaftigkeit und Selbstbestimmung, wodurch das Konzept New Work entstand. In seinem im Januar 2021 bei Studylab erschienen Buch Anforderungen an das Change Management für New Work. Den Wandel zur neuen ArbeitsweltARTIKEL LESEN

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Regus-Studie: Die Kosten für den Weg zur Arbeit steigen Düsseldorf, 21. April 2015 – Zeitaufwendig und teuer: Die Kosten für Pendler haben sich in den vergangenen fünf Jahren weltweit nahezu verfünffacht. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie von Regus, einem globalen Anbieter von flexiblen Bürolösungen. Weltweit geben Mitarbeiter imARTIKEL LESEN

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Regus nennt fünf Tipps zur Neuakquise Düsseldorf, 4. September 2014 – Egal ob Start-Up oder Branchenprimus: Unternehmen stehen stets vor der Herausforderung, neue Kunden zu gewinnen. Denn ein breiter Kundenstamm ist das Rückgrat jeder unternehmerischen Tätigkeit. Regus, ein globaler Anbieter von flexiblen Arbeitsplätzen, zeigt fünf erfolgreiche Strategien für die Neuakquise.ARTIKEL LESEN

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Was Mitarbeiter und deren Vorgesetzte beachten sollten um das Modell „mobiles Arbeiten“ erfolgreich zu nutzen Regus gibt Tipps für maximale Produktivität beim mobilen Arbeiten Düsseldorf, 29.01.2013 — Viele Unternehmen sind sich der Vorteile des mobilen Arbeitens bewusst: zum Beispiel der Einsparungen bei den Immobilienkosten, verbesserten Mitarbeiterzufriedenheit und gesteigerten Produktivität. DennochARTIKEL LESEN

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Die aktuelle Regus-Studie hat die größten Hindernisse bei der Expansion aufgedeckt Michael Barth, Deutschlandgeschäftsführer von Regus Düsseldorf, 25. Januar 2013 – In Zeiten ständig wirtschaftlicher Schwankungen erzielen Unternehmen, die international agieren, deutlich höhere Umsätze und Gewinne als Unternehmen, die sich nur auf den nationalen Markt konzentrieren. Trotzdem schrecken viele UnternehmenARTIKEL LESEN