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Seit dem 01.03.2020 ist das Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft, das neue Möglichkeiten für die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte mit sich bringt. Jetzt können Fachkräfte aus Drittstaaten mit qualifizierter Berufsausbildung nicht mehr nur in Mangelberufen in Deutschland tätig werden. Außerdem gibt es das neu geschaffene beschleunigte Fachkräfteverfahren, mit dem Arbeitgeber die Erteilung desARTIKEL LESEN

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Digitaler Info-Service mit Bewertungen von neuen und geänderten Gesetzen, Verordnungen und Regelwerken Der VORSCHRIFTENMONITOR ist genau das Richtige für alle Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte, die keine Zeit haben, neue Vorschriften selbst zu durchforsten, gleichzeitig aber nichts übersehen wollen. Der neue Service befasst sich mit Gesetzen und Verordnungen, Richtlinien, Beschlüssen undARTIKEL LESEN

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Freude bei allen Beteiligten Christoph Huss, Dorothe Köller und Magdalena Balanicka Merching, 28. Januar 2019: Mit der Akquisition übernimmt die Tochtergesellschaft der FORUM MEDIA GROUP (FMG) zum 1. Januar 2019 das etablierte Fachmagazin für Feuerwehr, Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz von der HUSS- Medien GmbH. Das Magazin erscheint deutschlandweit bereits imARTIKEL LESEN

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Fachzeitschrift ZOLL.EXPORT: Fachkräfte erfolgreich suchen und finden Heute wird es immer schwieriger, spezielle Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Besonders im Bereich Außenwirtschaft stellt die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wie Exportleitern, Zollbeauftragten und Co., Unternehmen vor eine große Herausforderung – denn diese sind aktuell sehr gefragt. Eine gezielte Ansprache möglicherARTIKEL LESEN

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Die Pflicht zur E-Vergabe im Oberschwellenbereich rückt näher – Stichtag ist der 18.10.2018. Danach müssen öffentliche Auftraggeber und Bieter jedes Vergabeverfahren (oberhalb der EU-Schwellenwerte) elektronisch führen. Öffentliche Auftraggeber dürfen dann nur noch elektronische Angebote und Teilnahmeanträge entgegennehmen und berücksichtigen. Während die E-Vergabe früher eine Kann-Regelung war, ist sie seit demARTIKEL LESEN

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Regelungen, Grenz- und Richtwerte für die richtige Entscheidung vor Ort Für die betriebliche Sicherheit im Unternehmen und in den Arbeitsstätten ist der Unternehmer bzw. der Arbeitgeber verantwortlich. Dazu zählt insbesondere auch der Brandschutz. Oft werden in der täglichen Routine, durch Unwissenheit oder durch Bequemlichkeit Brandschutzvorgaben, wie z. B. das SchließenARTIKEL LESEN

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Alle Formulare und Vorlagen kompakt in einer Mappe Besonders bei der Beschaffung kostengünstiger Fahrzeuge geht viel Zeit verloren und häufig fehlen konkrete Arbeitshilfen, die bei wichtigen Entscheidungen wie Kauf oder Leasing helfen. Gleiches gilt bei den täglich anfallenden Verwaltungsarbeiten, wie z. B. der Rechnungsprüfung oder Organisation der Wartung der Fahrzeuge.ARTIKEL LESEN

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Jetzt auf den neuesten Stand bringen Arbeitgeber sind gesetzlich dazu verpflichtet, ihren Mitarbeitern bestimmte aushangpflichtige Gesetze in der aktuellen Fassung zugänglich zu machen und sie damit über ihre Rechte zu informieren – insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Arbeitsschutzrecht. Dies gilt z. B. für die Fragen: – Wie lange dürfenARTIKEL LESEN

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Gem. § 44 Asylverfahrensgesetz sind die Bundesländer verpflichtet, „für die Unterbringung Asylbegehrender die dazu erforderlichen Aufnahmeeinrichtungen zu schaffen und zu unterhalten (…).“ Obwohl die Erstaufnahme bundesrechtlich geregelt ist, fällt die Anschlussunterbringung und die damit verbundenen Bauverordnungen in das Landesrecht. In Bayern bspw. legt die bayerische Landesbauordnung fest, welche Bestimmungen fürARTIKEL LESEN

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Am 29. Dezember 2015 wurden im Amtsblatt der Europäischen Union L343 zwei Verordnungen veröffentlicht, durch die der Unionszollkodex nunmehr wie geplant ab 1. Mai 2016 angewendet werden kann. Die „Delegierte Verordnung“ der EU (2015/2446) und die „Durchführungsverordnung“ der EU (2015/2447) enthalten die entscheidenden Durchführungsbestimmungen, durch die die Rahmenvorschriften des ZollkodexARTIKEL LESEN

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Nach monatelangen Tarifverhandlungen haben sich die IG Bau und der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks auf den neuen Lohn- und Tarifvertrag sowie einen Vertrag gegen Leistungsverdichtung geeinigt: Damit müssen die gut 600.000 Beschäftigten seit 01. Januar 2016 mehr Lohn erhalten: – In der Mindest-Lohngruppe 1 steigen die Löhne auf 9,80 EUR (West)ARTIKEL LESEN

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Das BMF hat mit Schreiben vom 09.12.2015 die neuen Pauschbeträge für betrieblich und beruflich veranlasste Auslandsreisen ab dem 01.01.2016 veröffentlicht. Auslandspauschalen für Hauptreiseländer Die ab dem 1. Januar geltenden Pauschbeträge haben sich u.a. für die Hauptreiseländer Schweiz, Vereinigtes Königreich, China, Kanada, Indien, Südafrika (Johannesburg) geändert. Neue Werte gibt es fürARTIKEL LESEN

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Umsetzung der EU-Vergaberichtlinien steht kurz bevor Die größte Reform des Vergaberechts seit zehn Jahren kommt. Bis spätestens 18. April 2016 müssen die EU-Richtlinien in nationales Recht umgesetzt werden. Einige Details dazu sind bereits bekannt: – die Einführung der E-Vergabe sowie der elektronischen Kommuniation soll flächendeckend erfolgen – die Einheitliche EuropäischeARTIKEL LESEN

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Brandschutzverantwortliche eines Unternehmens müssen immer die neuesten brandschutzrechtlichen Vorschriften und Normen kennen und umsetzen. Das bedeutet, die regelmäßige Brandschutzdokumentation, -unterweisung, -prüfung und -begehung muss nach aktuellem Rechtsstand durchgeführt werden. 2015 hat sich im Brandschutz rechtlich einiges Neues getan. So gelten u. a. die neue einheitliche Richtlinie von vfdb, DGUV undARTIKEL LESEN