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Wie die Visualisierung des „Faktor Mensch“ in Organisationen für mehr Verständnis und wirtschaftlichen Erfolg sorgt. Begeistertes Arbeiten als Schlüsselelement für wirtschaftlichen Erfolg kann durch Organizational Behavior-Ansätze erklärt und erreicht werden. Für PREDICTA|ME sind Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitsgestaltung im Kontext von effektiven Strukturen, situativer Führung und Wertemanagement, nicht nur Mittel zum Zweck,ARTIKEL LESEN

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Köln, 23. März 2015 – Um im Europageschäft eine stärkere Harmonisierung zu schaffen und Prozesse effizienter zu gestalten, wird Toys“R“Us von einer dezentralisierten Länder-Führungsstruktur zu einem Pan-Europäischen Ansatz übergehen. Ein neues Europäisches Management Board wird die Führung und Verantwortung für alle Geschäftstätigkeiten in Europa übernehmen und an Dr. Wolfgang Link,ARTIKEL LESEN

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Chairman Warner B.J. Popkes: „Ziel ist weiteres Wachstum“ Dr. Warner B.J. Popkes, Chairman RSM Germany Düsseldorf, der 22. Mai 2013. Die RSM Deutschland GmbH wird sich schlagkräftiger aufstellen, um ihren Wachstumskurs fortzusetzen. Auf ihrer Gesellschafterversammlung Ende April haben die zehn Mitgliedsfirmen eine weitreichende Änderung ihrer Führungsstruktur beschlossen. Künftig wird einARTIKEL LESEN

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patenstatt entwickelt unternehmensspezifisches Modell zur systematischen Bewertung und Umsetzung von Geschäftsideen Dr. Dirk Bendig Düsseldorf, 15. Mai 2013*****In vielen Unternehmen liefern motivierte Mitarbeiter ständig Ideen, wie sich das Geschäft vor allem in Krisenzeiten ausbauen lässt. Doch wenn es um die Konkretisierung der neuen Idee z. B. in Form eines Business-PlansARTIKEL LESEN

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Vier sichere Indikatoren, die darauf hinweisen, dass das eigene Geschäftsmodell auf den Prüfstein gestellt werden sollte Düsseldorf, 20. März 2013****Das richtige Geschäftsmodell ist der entscheidende Hebel für unternehmerischen Erfolg. Viele Entscheider sind aber so auf die bestehenden Verhältnisse fixiert, dass sie gar nicht auf die Idee kommen, das lieb gewonneneARTIKEL LESEN

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Knapp 1.500 Manager haben das Online-Tool bereits genutzt, um festzustellen, ob und inwieweit ihre Führungsarbeit in den jeweiligen Unternehmen verbessert werden kann patenstatt-Geschäftsführer Dr. Dirk Bendig Düsseldorf, 22. November 2012***** Für eine erfolgreiche Unternehmensführung müssen eine Reihe von Faktoren aufeinander abgestimmt werden. Manager an der Spitze von Unternehmen und BusinessARTIKEL LESEN

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patenstatt-Video zeigt den Weg auf, wie professionelle Führungsstrukturen entwickelt werden Dr. Ralf Pollmann Düsseldorf, 14. September 2012******Expertenwirtschaft, Funktionsausrichtung und immer größere Spezialisierung sind häufige Ursachen für Führungsprobleme. Um erfolgreich führen zu können, müssen Manager Strukturen schaffen. Dabei geht es um die Führungsspanne und die Verteilung von Kompetenzen. Dazu ermittelt dieARTIKEL LESEN

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patenstatt-Video fasst zusammen, wie professionelle Führungskräfteentwicklung aussieht Dr. Dirk Bendig Düsseldorf, 09. August 2012******Qualifizierte Führungskräfte sind ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Durch die zunehmende Dynamik der Unternehmensumwelt sind die Unternehmen aber gezwungen, ihre Führungskräfte permanent weiterzuentwickeln. Viele Unternehmen wissen das. Aber das Problem zu erkennen, heißt fürARTIKEL LESEN

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Unternehmen messen dem eigentlichen Prozess der Strategieentwicklung noch zu wenig Bedeutung zu Dr. Ralf Pollmann Düsseldorf, 19. Juli 2012*****Dramatische Veränderungen haben in der letzten Dekade Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen immer wieder vor große Herausforderungen gestellt. Und damit ist auch in Zukunft weiter zu rechnen. Aber ohne eine grundlegende Anpassung ihrerARTIKEL LESEN

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patenstatt-Studie zeigt: solides Wertefundament ist ein wichtiger Hebel, um zukünftige Unternehmensanforderungen erfolgreich zu meistern Dr. Dirk Bendig Düsseldorf, 20. Juni 2012*****Der Nutzen einer werteorientierten Unternehmensführung schlägt sich vor allem in der Förderung von Teamgeist und Zusammenarbeit nieder. Dies geht aus der Studie „Wertorientierte Unternehmensführung“ der patenstatt GmbH aus Düsseldorf hervor,ARTIKEL LESEN