Vieles wird getan, doch was wirkt? – Empirische Studie zu Mixed Leadership in deutschen Unternehmen In dem vom BMBF und EFS geförderten Forschungsprojekt wurden Daten zu Kennzahlen, Maßnahmen und Rahmenbedingungen für eine gender-gemischte Führung von Unternehmen in Deutschland erhoben. Gefragt wurde, welche Maßnahmen die Unternehmen bei Rekrutierung, Entwicklung und BindungARTIKEL LESEN

Der Wettbewerb um die besten Fach- und Führungskräfte wird immer internationaler – insbesondere wenn es darum geht, weibliche Executives zu finden. Deswegen hat sich die führende auf Frauen spezialisierte Personalberatung einen komplett neuen Markenauftritt gegeben: HUNTING HER HR-Partners. Hamburg/Zürich. Immer weniger Personalentscheider in den Unternehmen können und wollen es sichARTIKEL LESEN