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22. Deutscher Verpackungsdialog diskutiert über die Kraft der Herkunft in der Markenkommunikation Deutsche Traditionsmarken wie das Bobby Car sind Thema des diesjährigen Verpackungsdialogs. (Bildquelle: Knowlytics) Regionen stehen für Qualität, Tradition und kulturelle Identität. Doch ist die Herkunft auch in Zeiten globalisierter Märkte weiterhin prägendes Fundament von Marken? Diese und andereARTIKEL LESEN

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Das Randstad Arbeitsbarometer Q3/2015 beschäftigt sich mit dem Thema Diversity im Unternehmen Das Randstad Arbeitsbarometer Q3/2015 beschäftigt sich mit dem Thema Diversity im Unternehmen. Politik und Wirtschaft in Deutschland stehen künftig vor der Herausforderung, zahlreiche Menschen mit Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Die Vielfalt in Unternehmen wird weiter zunehmen.ARTIKEL LESEN

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Menschen mit kurzen, prägnanten und einprägsamen Namen haben Glück www.WelcherName.de WelcherName.de Infopost 038/2012, Baden-Baden, 24. Juli 2012 Menschen mit kurzen, leicht auszusprechenden und einprägsamen Nachnamen haben eine große Hürde für eine erfolgreiche Karriere schon genommen. Wissenschaftler aus den USA und aus Australien kommen zu erstaunlich deutlichen Ergebnissen. So hätten NamenARTIKEL LESEN

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Die öffentliche Verwaltung sollte durchgängig mit gutem Beispiel voran gehen. www.WelcherName.de WelcherName.de Infopost 033/2012, Baden-Baden, 22. Juli 2012 „Die anonyme Bewerbung“, so Andreas Bippes von der großen Datenbank für Vornamen, WelcherName.de, sorgt für mehr Gerechtigkeit. Die Bundesregierung sollte für die anonyme Bewerbung werben. Öffentliche Verwaltungen sollten die anonyme Bewerbung flächendeckendARTIKEL LESEN

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Junge Menschen mit Migrationshintergrund müssen bei Bewerbungen gegen Vorurteile ankämpfen www.WelcherName.de WelcherName.de Infopost 025/2012, Baden-Baden, 20. Juli 2012 Sie sind jung, intelligent, wollen einen Berufswunsch realisieren. Sie sind in Deutschland groß geworden, sprechen perfekt Deutsch und haben in Deutschland ihre schulische Laufbahn durchlaufen. Doch viele von ihnen scheitern mit ihrerARTIKEL LESEN