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Entspricht dies der Realität? Vier mittelständische UnternehmerInnen aus dem Thurgau, Hegau und Vorarlberg gaben Ende November auf Lilienberg in Ermatingen/CH einen Einblick, mit welchen internen und externen Grenzen sie zu kämpfen haben. Ihre Beispiele zeigen auf, dass gewisser Handlungsbedarf besteht. (Ermatingen/Dornbirn, 20.12.12) Ende November lud das Aktionsfeld „Politik und Gesellschaft“ARTIKEL LESEN

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Hölzl & Partner startet eine Ausbildung zum „internen Berater und Umsetzungsbegleiter“ für Mitarbeiter mittelständischer Unternehmen. Hölzl & Partner – Spezialist für den Mittelstand In vielen mittelständischen Unternehmen ist der Veränderungsbedarf aufgrund der rasanten Veränderung ihrer Märkte so groß, dass er mit externen Beratern allein nicht mehr gedeckt werden kann –ARTIKEL LESEN

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Am 17. November 2012 war Homburg wieder ein würdiger Gastgeber für einen traditionsreiche Veranstaltung mit Hitpotential – der 22. Homburger Oldienight. Der Publikumsmagnet im Saarland hatte sich im Vorfeld zwar örtlich, nicht aber inhaltlich verändert, und so wurde den Zuschauern das gewohnt hochklassige Programm geboten, natürlich mit tatkräftiger Unterstützung vonARTIKEL LESEN

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Trotz „Fachkräfteinitiative“, welche vom ehem. Wirtschaftsminister des Landes Baden-Württemberg ins Leben gerufen wurde, wird es für Unternehmen in Baden-Württemberg zunehmend schwieriger, geeignete Fachkräfte zu finden. Die 4 wesentlichen Inhalte dieses Programmes sind: mehr Aus- und Weiterbildung, Erhöhung des Erwerbspersonenpotenzials bei Gruppen, die am Arbeitsmarkt bislang unterrepräsentiert sind (Beispiel: Absolventen undARTIKEL LESEN

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Die Eurokrise hat der deutsche Mittelstand bislang ganz gut weggesteckt – doch jetzt sorgt sie für schlechte Stimmung: Denn die kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) rechnen laut aktuellem Mittelstandspanel der KfW mit einer abkühlenden Konjunktur und einer Verschärfung der Kreditrichtlinien. „Der Zugang zu Krediten wird für KMU noch schwieriger werden“,ARTIKEL LESEN

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CSS Versicherung AG Rund die Hälfte der Unternehmen im Bundesgebiet stufen die Notwendigkeit eines Ausfallschutzes für Führungskräfte als sehr wichtig* ein. Das zeigt eine aktuelle Forsa-Umfrage der CSS Versicherung AG. Auf den Ausfall einer Führungskraft fühlen sich viele Unternehmen nicht ausreichend vorbereitet, obwohl dieser das Unternehmen in Schieflage bringen kann.ARTIKEL LESEN

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Die Mittelstands- und Wirtschaftsvereinigung der CDU(MIT) fordert die Abschaffung der Vorfälligkeitsregelung für Sozialversicherungsbeiträge. Segebergs MIT-Kreisverbandsvorsitzender Hans-Peter Küchenmeister fordert die CDU/CSU-Bundestagsfraktion im Deutschen Bundestag auf, einen Gesetzesentwurf einzubringen, welcher die zum Jahr 2006 eingeführte Vorfälligkeit rückgängig macht. Die damalige rot-grüne Bundesregierung hatte mit dem Rentenentlastungsgesetz vom 3. August 2005 beschlossen, abARTIKEL LESEN

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November 2012 – Dank der tatkräftigen Unterstützung vieler großer und mittelständischer Unternehmen konnten auch in diesem Jahr wieder italienische Nächte in Homburg Einzug halten – die auch über die Stadtgrenzen bekannte und beliebte Festa Italiana 2012. Natürlich hat auch die bvm GmbH im Rahmen des Regionalsponsoringprogramms mitgeholfen, das 4-tägige MammutprogrammARTIKEL LESEN

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Nollens, Dessel & Kollegen startet im Februar ein neues Burn-out-Präventionsprogramm für Führungskräfte im Mittelstand. Nollens, Dessel & Kollegen: die Mittelstandsberater aus Soyen (bei Rosenheim) „Balance-you“ – so heißt ein neues Trainings- und Personalentwicklungsprogramm, das die Mittelstandsberatung Nollens, Dessel & Kollegen, Soyen (Oberbayern), speziell für arbeitsmäßig stark belastete Führungskräfte im MittelstandARTIKEL LESEN

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Erfolgreiches Sächsisches Unternehmerfrühstück in Dresden (Dresden, 12.11.2012) Das erste „Sächsische Unternehmerfrühstück“ war am 8. November 2012 der Auftakt einer neuen Veranstaltungsreihe. Zum Thema „Erfolg ist kein Zufall – Strategien für kleine und mittelständische Unternehmen“ trafen sich rund 20 Gäste in Dresden, überwiegend Firmenchefs der Region. Karsten Lorenz, Steuerberater und GeschäftsführerARTIKEL LESEN

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Geförderte Qualifizierung für Salzburger Unternehmen Nachhaltigkeit wird in Salzburg gefördert Können Sie sich die Zukunft leisten? Ihr Unternehmen ist immer stärker von Ressourcenknappheit, Preisvolatilitäten, Fachkräftemangel u.v.m. betroffen. Deswegen wird nachhaltiges Wirtschaften immer mehr zur Notwendigkeit. Um Unternehmen aus dem Salzburger Raum bei ökologisch wie wirtschaftlich gleichermaßen wichtigen Fragen wie etwaARTIKEL LESEN