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Regus präsentiert vier Tipps für den gesunden und produktiven Achtstundentag am Büroarbeitsplatz Düsseldorf – 28. April 2016 – Wer seinen Blick durch das Büro wandern lässt, erkennt sie sofort: die Unfitten. Nach vorne gebeugt und aus kürzester Entfernung in den Monitor starrend, verharren sie acht Stunden täglich, fünf Tage dieARTIKEL LESEN

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Regus gibt vier Tipps für das professionelle und flexible Start-Up-Büro Düsseldorf – 21. April 2016 – Die ersten Mitarbeiter sind eingestellt, die ersten Kunden gewonnen – das Projekt Start-Up nimmt Fahrt auf. In puncto Büroraum fahren die meisten Jungunternehmen allerdings schnell gegen die Wand – und das im wortwörtlichen Sinne.ARTIKEL LESEN

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Düsseldorf, 27. Oktober 2015 – Treibender Faktor für mehr Flexibilität im Job ist der Wunsch nach einer besseren Work-Life-Balance: Dieser Meinung sind laut einer aktuellen Regus-Umfrage 63 Prozent der Deutschen (weltweit 61 Prozent). Gleichzeitig glauben 54 Prozent, dass Arbeitgeber sich mit flexiblen Arbeitskonzepten in erster Linie schneller an ändernde MarktbedingungenARTIKEL LESEN

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Firmen mit freien Arbeitskonzepten sind beliebt, sie sollten aber auf eine gute Mitarbeiterführung achten Düsseldorf, 08.07.2015 – Wer möchte nicht gerne in einem dynamischen Unternehmen mit modernen Arbeitskonzepten tätig sein? Flexible Arbeitsformen sind aber nicht nur bei Mitarbeitern beliebt wie eh und je, sie werden auch immer mehr von FührungskräftenARTIKEL LESEN

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Regus-Studie: Heimbüro belastet Arbeitnehmer oft finanziell Regus Düsseldorf, 19. Mai 2015 – Beliebt aber kostenintensiv: Über die Hälfte der Berufstätigen in Deutschland arbeiten – zumindest gelegentlich – von zu Hause aus (62 Prozent). Doch gerade einmal 53 Prozent davon verfügen auch über ein professionell eingerichtetes Home Office. Und nur inARTIKEL LESEN

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Regus-Studie: Die Kosten für den Weg zur Arbeit steigen Düsseldorf, 21. April 2015 – Zeitaufwendig und teuer: Die Kosten für Pendler haben sich in den vergangenen fünf Jahren weltweit nahezu verfünffacht. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie von Regus, einem globalen Anbieter von flexiblen Bürolösungen. Weltweit geben Mitarbeiter imARTIKEL LESEN

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Regus nennt fünf Tipps zur Neuakquise Düsseldorf, 4. September 2014 – Egal ob Start-Up oder Branchenprimus: Unternehmen stehen stets vor der Herausforderung, neue Kunden zu gewinnen. Denn ein breiter Kundenstamm ist das Rückgrat jeder unternehmerischen Tätigkeit. Regus, ein globaler Anbieter von flexiblen Arbeitsplätzen, zeigt fünf erfolgreiche Strategien für die Neuakquise.ARTIKEL LESEN

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Regus erklärt Erfolgskriterien für Meetings Düsseldorf, 29. Juli 2014 – Sie sind zuweilen einschläfernd und wenig effektiv – der Erfolg von Meetings hängt von diversen Faktoren ab. Regus, ein Anbieter von flexiblen Arbeitsplätzen, nennt Tipps, mit denen sich Besprechungen effizient gestalten lassen. Drei Elemente Meist liegt das Hauptaugenmerk eines MeetingsARTIKEL LESEN

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Wer sein eigener Chef sein möchte und den Aufbau eines eigenen Unternehmens plant, steht oftmals vor zahlreichen strategischen Fragen und Problemen Regus hat jahrzehntelange Erfahrung mit Start-ups Düsseldorf, 31.01.2013 — Regus ( www.regus.de ), der weltweit führende Anbieter von flexiblen Arbeitsplatzlösungen, verfügt über jahrzehntelange Erfahrung mit Start-ups sowie klein- undARTIKEL LESEN

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Was Mitarbeiter und deren Vorgesetzte beachten sollten um das Modell „mobiles Arbeiten“ erfolgreich zu nutzen Regus gibt Tipps für maximale Produktivität beim mobilen Arbeiten Düsseldorf, 29.01.2013 — Viele Unternehmen sind sich der Vorteile des mobilen Arbeitens bewusst: zum Beispiel der Einsparungen bei den Immobilienkosten, verbesserten Mitarbeiterzufriedenheit und gesteigerten Produktivität. DennochARTIKEL LESEN

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Die aktuelle Regus-Studie hat die größten Hindernisse bei der Expansion aufgedeckt Michael Barth, Deutschlandgeschäftsführer von Regus Düsseldorf, 25. Januar 2013 – In Zeiten ständig wirtschaftlicher Schwankungen erzielen Unternehmen, die international agieren, deutlich höhere Umsätze und Gewinne als Unternehmen, die sich nur auf den nationalen Markt konzentrieren. Trotzdem schrecken viele UnternehmenARTIKEL LESEN

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Deutsche Unternehmen blicken weniger zuversichtlich in die Zukunft als noch im April 2012: Dies zeigt der aktuelle Business Confidence Index von Regus Der Regus Business Confidence Index: Der weltweite Konjunktindex ist im Durchschnitt in den letzten sechs Monaten um 2 Prozentpunkte auf 111 gefallen. Düsseldorf, 22. November 2012 – InARTIKEL LESEN

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Marktführer erweitert seine Präsenz damit auf 99 Länder Durch die Eröffnung des Business Centers in Phnom Penh (Kambodscha) ist Regus jetzt weltweit in 99 Ländern präsent. Düsseldorf / PHNOM PENH, Kambodscha, 20. November 2012 – Regus (www.regus.de), der weltweit führende Anbieter von flexiblen Arbeitsplatzlösungen, bietet lokalen und internationalen Unternehmen mitARTIKEL LESEN