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Warum nicht jeder Führungskraft werden sollte und welche Rolle Talent dabei spielt, erläutert Dr. Peter Aschenbrenner Dr. Peter Aschenbrenner über Führungskräfte und Talent Jeder kann führen. Diese bekannte Aussage teilt Dr. Peter Aschenbrenner nicht und führt aus warum: „Wenn dem so wäre, warum gibt es dann so viele mangelhafte FührungskräfteARTIKEL LESEN

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Der Talentpool von Campusjäger verbessert das Bewerbungsverfahren für beide Seiten Inforgrafik – Campusjäger Talentpool Campusjäger will mit dem Talentpool erreichen, dass Absagen nach Bewerbungen keine schlechten Nachrichten mehr sind. Nicht jeder Bewerber kann eingestellt werden und qualifizierte Kandidaten gehen damit dem Unternehmen und womöglich der Region verloren. Ab Juni 2016ARTIKEL LESEN

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Vorschläge für Fachbeiträge und Workshops können bis 02.05.2016 eingereicht werden Climbing the Peak with Project Management – das Motto des PM-Summit 2016 München, März 2016: Die Vorbereitungen für den diesjährigen PM-Summit am 14. November erreichen den nächsten Zwischengipfel: Das Programm-Team hat den Themenrahmen grundlegend abgesteckt und ruft nun Wissensträger ausARTIKEL LESEN

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Mercuri Urval fördert Kunst-Talent Natascha Schmitten Mercuri Urval Vice President Michael Güttes, Natascha Schmitten, Dr. Albert Nußbaum Die Düsseldorfer Nachwuchs-Künstlerin Natascha Schmitten erhält das einjährigen Stipendium für junge Talente, das die internationalen Personalberatung Mercuri Urval in Zusammenarbeit mit Kunstakademie Düsseldorf Mercuri Urval vergibt. Im Rahmen eines Empfangs mit Gästen ausARTIKEL LESEN