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Executive Coach Dorette Segschneider erklärt, warum Executive Coaching ein Wettbewerbsvorteil für Unternehmen ist. Dorette Segschneider – Wettbewerbsvorteil durch Executive Coaching Die Konsequenzen des Coronavirus (COVID-19) sind immens. Unternehmer und Top-Führungskräfte stehen täglich vor neuen Herausforderungen in der Führung – Führen auf Distanz heiße das neue Zauberwort auf Basis von vielenARTIKEL LESEN

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So machen Sie sich die Stärke von Start-ups zu eigen Start-ups laufen etablierten Unternehmen den Rang ab. Thorsten Reiter zeigt, wie sich Unternehmer die Stärke der jungen Wilden zu eigen machen und den Gründergeist auf Dauer erhalten können. Die Welt gehört denen, die sie nach ihren eigenen Regeln verändern –ARTIKEL LESEN

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(Dresden, 26. März 2015) Das KfW-Mittelstandspanel erfasst jährlich die Daten von 15.000 mittelständischen Unternehmen in Deutschland. Eine aktuelle KfW-Analyse der Unternehmensinvestitionen im Jahresvergleich von 2004 bis 2013 auf Basis des Panels hat nun ergeben, dass der Demografische Wandelt den deutschen Mittelstand erreicht hat. Im Rahmen der Auswertung wurde nach AussageARTIKEL LESEN

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(Dresden, 13. März 2015) Laut Aussage der aktuellen Studie des BFM Bundesverband Factoring für den Mittelstand und TNS Infratest ist ein Umdenken des deutschen Mittelstands bezüglich der Unternehmensfinanzierung spürbar. Für die repräsentative Umfrage wurden im Oktober 2014 rund 1.555 kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland mit einem Jahresumsatz von unterARTIKEL LESEN

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Kommunikation nach innen und außen Hannover, 9. September 2014. Mittelständische, besonders inhabergeführte Unternehmen sind bei der Kommunikation mit ihren Mitarbeitern nicht immer auf der Höhe der Zeit. Der teilweise noch patriarchalische Führungsstil, mangelndes Vertrauen oder Angst vor Kontrollverlust sind zum Beispiel die Gründe, die Eingangspost zu kontrollieren, E-Mail zu lesenARTIKEL LESEN