„Herausforderungen der modernen Arbeitswelt bringen veränderte Erwartungen an das Führungsverhalten mit sich“
inspeyer erkennt Bedarf und bietet Unternehmen passgenaue Unterstützungsangebote und unterstützt bei Führungsfragen Göttingen/ Berlin, 14. März 2013 – Die heutige Arbeitswelt ist gekennzeichnet durch konstanten Fortschritt, Vernetzung, Zeitdruck und veränderte Erwartungen an das Führungsverhalten. Dies setzt Führungskräfte und Mitarbeiter eines Unternehmens täglich vor neue Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt.ARTIKEL LESEN