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Eine Initiative des Dachverbandes psychologischer Berater Wenn Sie am „Tag der Arbeit“ nicht demonstrieren gehen, dann haben Sie Zeit für sich, für die Familie, können endlich mal entspannen, oder? Reizüberflutung Das private Iphone weckt Sie um sechs. Schnell auf dem Black Berry die eingegangenen Jobmails checken. Gesendet nach null Uhr.ARTIKEL LESEN

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Erfolgreiches Life Balance Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter LifeB Mallorca – Coaching zur Life Balance Regulierung Wenn Führungskräfte oder Mitarbeiter durch Orientierungslosigkeit, ausgeprägtem Zynismus, negativer Kommunikation mit Kollegen, permanenter „schlechter Laune“ und ungenügenden Arbeitsergebnissen auffallen, dann kann es sich um einen physischen, psychischen und emotionalen Erschöpfungszustand handeln. Oftmals einhergehend mitARTIKEL LESEN

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Unbekannte Managementwerkzeuge ermöglichen Unternehmern und Führungskräften doppelt soviel in der Hälfte der ZEIT zu erledigen, dass sie ihren eigenen Aktivitäten nachgehen können. 2 Tages- Effizienz- Coaching am Arbeitsplatz verbessert die Arbeitsmethode. Seit Jahrzehnten sind Unternehmer und Führungskräfte auf der Suche nach effektiven Arbeitsmethoden, die ZEIT und Geld sparen. Sie habenARTIKEL LESEN

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5 Coaching-Tipps wie Unternehmer Mitarbeiter langfristig halten. Mönchengladbach, 22.02.2013 Unternehmer verfolgen in der Regel ein Ziel: Sie wollen mit ihrem Handeln Profite steigern. Oftmals erreichen sie dies über die Straffung ihrer Organisation. Oft gehören – neben der Optimierung der Finanzen, des Vertriebs und der Prozesse – auch Personaleinsparungen dazu. DochARTIKEL LESEN

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Wie man mehrere Unternehmen gleichzeitig führt Der Multi-Entrepreneur, Stefan Schraner Unsere Gesellschaft braucht Menschen, die etwas unternehmen. Im sozialen wie im wirtschaftlichen Bereich. In seinem neuen Buch „Der Multi-Entrepreneur“ macht Stefan Schraner Mut, Dinge anzupacken, Gelegenheiten beim Schopf zu ergreifen und Risiken einzugehen. Entrepreneure zeichnen sich dadurch aus, dass sieARTIKEL LESEN

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Köln/Bonn 7. Februar 2013. – Mit dem „Ich pack“s an!“- Wochenende bieten Die PRO:FIT.MACHER kleinen und mittelständischen Unternehmen ein neuartiges Format, das Unternehmer in die Lage versetzt, in kurzer Zeit – losgelöst vom Druck des Tagesgeschäfts – Aktivitäten zu entwickeln und im Unternehmen umzusetzen. Im Fokus steht dabei immer derARTIKEL LESEN

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ProConception setzt bei Messetraining neues Wissen über die Körpersprache ein. A. Peter Kunzweiler, Prof. Samy Molcho Schweinfurt, Januar 2013. Zwei Tage geballte Ladung Samy Molcho zum Thema „Körpersprache“. Die Zunge kann lügen – der Körper nie! Die Wichtigkeit von, „wie wirke ich“ zum Unterschied von „was meine ich“, wurde eindrucksvollARTIKEL LESEN

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Trotz „Fachkräfteinitiative“, welche vom ehem. Wirtschaftsminister des Landes Baden-Württemberg ins Leben gerufen wurde, wird es für Unternehmen in Baden-Württemberg zunehmend schwieriger, geeignete Fachkräfte zu finden. Die 4 wesentlichen Inhalte dieses Programmes sind: mehr Aus- und Weiterbildung, Erhöhung des Erwerbspersonenpotenzials bei Gruppen, die am Arbeitsmarkt bislang unterrepräsentiert sind (Beispiel: Absolventen undARTIKEL LESEN

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ifsm startet 2013 ihre neue Ausbildung zum systemischen Sales Coach „Wie soll ich das schaffen?“ Das fragen sich Verkäufer oft, wenn sie neue Zielvorgaben erhalten. Zum Beispiel: „Ihr müsst fünf Neukunden pro Monat akquirieren!“ Oder: „… zehn Prozent mehr Umsatz erzielen!“ Hier sind Führungskräfte gefragt. Sie müssen gemeinsam mit ihrenARTIKEL LESEN

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Professionelle und individuelle Karriere-Coaching-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem kompetentem Team der Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung aus Hamburg. Es ist mal wieder an der Zeit für eine berufliche Neuorientierung oder es soll der Frage nach dem persönlichen „Marktwert“ nachgegangen werden? Was in diesem Falle gebraucht wird, nennt man New-Placement-CoachingARTIKEL LESEN

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Daniela Szasz zeigt Führungskräften und Unternehmen aus Vertrieb und Wirtschaft wie sie authentisch beruflich gewinnbringenden Erfolg erzielen und bei Kunden selbstbewusst und überzeugend wahrgenommen werden. Ihr Motto ist: Durch Persönlichkeit & Begeisterung überzeugen! Daniela Szasz, go4Values Die erfahrene Trainerin für Vertrieb, Network Marketing & Wirtschaft greift auf eine 16-jährige ErfahrungARTIKEL LESEN

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Kein Unternehmen entläßt gerne seine Mitarbeiter. Sollten sich dieser Weg jedoch nicht vermeiden lassen, gibt es verschiedene Lösungsansätze. Eine davon bietet die SD Personalberatung im Rahmen einer Outplacement-Beratung (aktuell auch Newplacement-Beratung genannt) an. Das Outplacement-Verfahren umfasst Coaching, Beratung und Vermittlungsdienstleistungen von zertifizierten Beratern für die von der Entlassung betroffenen Mitarbeiter.ARTIKEL LESEN