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Gerade wenn man im Top-Management erfolgreich sein will, gilt es alle Möglichkeiten auszuschöpfen um sich von der Konkurrenz abzusetzen. Das Führungskräfte Coaching ist hier ein erfolgreiches -mittel um die eigene Position weiter zu verbessern. Die Unternehmensberatung Schultz & Partners, die Ihre Niederlassung in Hamburg hat, ist der richtige Partner, wennARTIKEL LESEN

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Lindner geht neue Wege bei der Fachkräfte-Rekrutierung Der Lindner-Zufriedenheitsindex hat nach einer Personalbefragung Ende 2012 ergeben, dass die Mitarbeiter die Lindner Hotels & Resorts als Arbeitgeber sehr schätzen. Auf der Wunschliste stand dagegen, die Unterbesetzung in einigen Abteilungen auszugleichen. Jetzt haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihren Arbeitgeber potentiellen Bewerbern weiterzuempfehlenARTIKEL LESEN

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Coaching Ausbildung für Führungskräfte Wer eine Coaching Ausbildung machen möchte, hat in der Regel eine Menge Fragen. So auch beim International Leadership Programm (ILP) der Coaching Ausbildung für Führungskräfte, angeboten vom Unternehmen DR. EVA KINAST – Der Kaderschmiede für Führungskräfte. Gleich auf der Startseite des Webauftritts werden 66 Fragen beantwortet,ARTIKEL LESEN

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Warum eine Ausbildung zum Team-Coach auch in Leitungsfunktionen zu empfehlen ist Die Bedeutung von Teams und Teamarbeit für den Unternehmenserfolg nimmt seit Jahren zu. Die Erfolgsformel lautet dabei, dass das Ergebnis guter Teamarbeit mehr ist als die Summe der erbrachten einzelnen Leistungen. Umso mehr überrascht, dass so wenige Führungskräfte imARTIKEL LESEN

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Die HQ LIFE AG setzt ihren Wachstumskurs fort und hat mehrere neue Stellen ausgeschrieben. „Generell setzen wir auf maximales Outsourcing“, so Vorstand Dr. Markus Beforth, „aber in einigen Bereichen benötigen wir qualifiziertes Personal, auf die wir voll zählen können. Daher haben wir uns dazu entschlossen, mehrere neue Stellen zu schaffen.“ARTIKEL LESEN

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Headhunter schmieden oft den Bund fürs (Karriere-)Leben Von Ansgar Lange +++ Sindelfingen, Oktober 2012 – Auch wenn die Arbeitslosenzahlen zuletzt gestiegen sind und sich die Wirtschaftsaussichten eintrüben: Das Geschäft der Headhunter läuft weiterhin prächtig. „Unser Kerngeschäft ist die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Hier ist der Bedarf weiterhin hoch. SpezialistenARTIKEL LESEN

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dranbleiben 2.0 ist eine neuartige, webbasierte Software, die den Nutzer beim Verwirklichen seiner persönlichen Ziele intelligent unterstützt. Was bringt mir dranbleiben 2.0? Das Setzen von Zielen und das beharrliche Dranbleiben ist das Rezept von sehr erfolgreichen Menschen. Dieser Philosophie folgt auch dranbleiben 2.0. Mit diesem Web-Tool verliert der Nutzer seineARTIKEL LESEN

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Menschen mit kurzen, prägnanten und einprägsamen Namen haben Glück www.WelcherName.de WelcherName.de Infopost 038/2012, Baden-Baden, 24. Juli 2012 Menschen mit kurzen, leicht auszusprechenden und einprägsamen Nachnamen haben eine große Hürde für eine erfolgreiche Karriere schon genommen. Wissenschaftler aus den USA und aus Australien kommen zu erstaunlich deutlichen Ergebnissen. So hätten NamenARTIKEL LESEN