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Stark wie ein Bär, schlau wie ein Fuchs – Jutta Heller setzt in ihrem neu erschienenen Buch auf Tiere, um mit dem inneren Team zu arbeiten „So bin ich stark“ von Jutta Heller (Bildquelle: © Kösel Verlag) Wer kennt sie nicht – die inneren Stimmen, die manchmal harmonisch zusammenklingen undARTIKEL LESEN

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(Bildquelle: Konzept-e) Pädagogik ist auf Zukunft ausgerichtet: Sie packt Kindern heute den Rucksack für ihr zukünftiges Leben. Wie kann das gut gelingen? Während des Zukunftskongresses für Bildung und Betreuung „Invest in Future“ am 26. und 27. September 2017 in Stuttgart geben unter anderem Professorin Dr. Maike Rönnau-Böse und die AutorinARTIKEL LESEN

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Teamresilienz ist anders gelagert als individuelle Resilienz. Das erfuhren die TeilnehmerInnen des Teamresilienz-Workshops bei Prof. Heller: Mit Impulsen und Übungen führte sie das Team vom resilienten Ich zum resilienten Wir. Jutta Heller: Strategien zur Förderung von Teamresilienz Widerstandskraft, Flexibilität und Agilität als Team: Das ist der Fokus des Teamworkshops, denARTIKEL LESEN

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Visionär denken, kreativ Ideen entwickeln (Bildquelle: © Marco2811-fotolia) Meerbusch – Wenn Unternehmen in Deutschland in der digitalen Zukunft erfolgreich sein wollen, ist Erfindergeist, Risikobereitschaft, Kreativität und starkes Selbstvertrauen bei Mitarbeitern und Führungskräften gefragt. Resilienz schafft innere Stärke und Widerstandsfähigkeit von Menschen gegenüber Krisen, Schwierigkeiten, Belastungen und Anforderungen jeglicher Art. MaßnahmenARTIKEL LESEN

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Organisationale Resilienzentwicklung ist hoch komplex. Einzelmaßnahmen wie Resilienz-Trainings für Führungskräfte, Teamentwicklungsmaßnahmen und mehrstufige Programme zu Unternehmens-Resilienz sollten passgenau eingesetzt werden. Prof. Dr. Jutta Heller ist die Expertin für organisationale Resilienzentwicklung Organisationale Resilienz: ein lohnendes Ziel Resilienz-Fitness für Unternehmen zu entwickeln ist komplex. Doch das Ergebnis – eine resiliente Organisation –ARTIKEL LESEN

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Sicherheitsexperte für Veranstaltungssicherheit Olaf Jastrob gibt wichtige Hinweise zu Fragen, die sich viele nach den Anschlägen in Berlin stellen Sicherheitskonzepte sind in der heutigen Zeit unerlässlich (Bildquelle: Fotolia) „Bevor ich mich zu diesem Thema äußere, möchte ich zunächst einmal den Opfern des Anschlags auf den Berliner Weihnachtsmarkt und deren Familien,ARTIKEL LESEN

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Autorin Corinna Cremer gibt Führungskräften wertvolle Tipps zum Umgang mit Herausforderungen. Corinna Cremer Unternehmensberatung Berlin/Paris Berlin/Paris – Das Tempo zieht an, der daraus resultierende Druck muss gemanagt werden. Erfolgreiche Unternehmen setzen heute auf Resilienz Programme für Ihre Beschäftigten. Es ist noch nicht lange her als Organisationen viel Geld ausgaben, umARTIKEL LESEN

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In einem Stressmanagement-Seminar von study & train, Stuttgart, lernen die Teilnehmer, auch in stressigen Situationen die nötige Ruhe und Gelassenheit zu bewahren. study & train, Stuttgart „Gelassen und sicher im Stress“ – so lautet der Titel eines Stressmanagement-Seminars, das das Trainings- und Beratungsunternehmen study & train am 10. November inARTIKEL LESEN

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Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, Resilienz-Strategien und Zukunftsperspektiven machen Mitarbeiter stark, emotional, körperlich und seelisch leistungsfähig – Gewinn für ein Management, das seine Verantwortung wahrnimmt und als Chance sieht, nachhaltige Mitarbeiterbeziehungen zu gestalten. Coaching in der Zeitarbeit – eine besondere Herausforderung In der Zeitarbeitsbranche bringt das Coaching noch erhebliche zusätzliche Vorteile. DaARTIKEL LESEN

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Kriseninterventionsstärke kann man verbessern Der europaweit führende Fitness- und Lifestyle-Experte Dr. Dr. Michael Despeghel bietet spannende Vorträge zu Gesundheit, Lebensfreude und Wohlbefinden an. Bestes Infotainment ist garantiert. Führungskräfte und Mitarbeiter benötigen mehr denn je effiziente Methoden, um Resilients zu beweisen und dabei körperlich wie mental fit zu sein. Genau dafürARTIKEL LESEN

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In einem Stressmanagement-Seminar von study & train, Stuttgart, lernen die Teilnehmer, auch in stressigen Situationen die nötige Ruhe und Gelassenheit zu bewahren. Study & train, Stuttgart „Gelassen und sicher im Stress“ – so lautet der Titel eines Stressmanagement-Seminars (http://www.study-train.de/seminar-training-coaching-stuttgart/offene-seminare-trainings/stressmanagement/), das das Trainings- und Beratungsunternehmen study & train am 23. FebruarARTIKEL LESEN

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Der Führungsmitglieder der Liscia Consulting sind nun auch zertifizierte H.A.P.-Practitioner und haben damit ihr Know-how im Umgang mit komplexen und turbulenten Unternehmenssituationen erweitert Liscia Consulting GbR: (v.l.) Gianni Liscia, Marcello Liscia, Jan Liscia Ein Projekt oder Produktionsanlauf zum Beispiel verzögert sich, neue Anforderungen kommen dazu oder Mitarbeiter werden abgezogen –ARTIKEL LESEN

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Resilienz txn. (Bildquelle: Randstad/fotolia@SydaProductions) txn. Resilienz – die psychische Widerstandsfähigkeit – ist von Mensch zu Mensch unterschiedlich. Wer resilient ist, lässt sich von Krisen nicht aus der Bahn werfen, sondern akzeptiert diese und geht gestärkt aus ihnen hervor. Resilienz hilft uns, gegen Stress, psychosomatische Beschwerden oder Burn-Out gewappnet zu seinARTIKEL LESEN

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„Balance fürs Leben“ startet im September 2013 die Ausbildung zum systemischen Gesundheitscoach Balance fürs Leben Unternehmen beklagen steigende Fehlzeiten ihrer Mitarbeiter und haben es immer häufiger mit Langzeiterkrankungen zu tun, die psychischen Ursprungs sind. Viele Menschen werden krank, wenn ihr Leben aus der Balance gerät und beispielsweise der Beruf soARTIKEL LESEN