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Mit Energetik zu ganzheitlichem Wirtschaften. Ist die Seele im Flow läuft das Geschäft! Megatrend Spiritualität In den Führungsebenen der Wirtschaft sind Bewusstseinsentwicklung, Gesundheitsförderung Seelenhygiene und Spiritualität schon längst nichts Exotisches mehr sondern gehören fest ins Unternehmensleitbild vieler Betriebe. Dort führt die gelebte Ganzheitlichkeit seit Jahren zu nachhaltigem Erfolg. Energetik –ARTIKEL LESEN

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Krisenfrüherkennung: Unternehmenskennzahlen sollten ständig im Auge behalten werden. (Dresden, 4. Juli 2014) Aktuelle Zahlen belegen: dem deutschen Mittelstand geht es gut. Laut Studie „Wirtschaftslage und Finanzierung im Mittelstand“ der Creditreform berichten 57,4 Prozent von rund 4.000 befragten Unternehmen von einer guten bis sehr guten allgemeinen Geschäftslage im ersten Quartal 2014.ARTIKEL LESEN

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Gespräche an der Schnittstelle von Kultur, Gesellschaft und Wirtschaft Salonkultur: Unternehmen, Hochschulen und Initiativen im Gespräch über Wirtschaft und Gesellschaft. Wenn langjährige Beschäftigte aus Unternehmen in den Ruhestand gehen, nehmen sie Erfahrung und Wissen mit, das neuen Mitarbeitern nicht durch Ausbildung oder Studium vermittelt werden kann. Darum sei es wichtig,ARTIKEL LESEN

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Steelcase-Studie offenbart Handlungsbedarf in deutschen Büros 35% der Deutschen fühlen sich ihrem Unternehmen nicht verbunden. Rosenheim, 30. Juni 2014 Die Loyalität von Mitarbeitern ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor, spiegelt sich die Verbundenheit der Mitarbeiter mit dem Unternehmen doch deutlich in ihrem Engagement wider. Die Gestaltung des Arbeitsumfeldes kann das Zugehörigkeitsgefühl derARTIKEL LESEN

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Warum kulturell gemischte Teams für Unternehmen ein Wettbewerbsvorteil sind, und was Manager dabei vom flexiblen Denken eines Fußballtrainers lernen können, erklärt Springer Gabler-Autorin Michaela Bürger in ihrem Fachbuch Bild: Coverabbildung des Buchs Champions League für Manager – Erfolg durch Vielfalt | @ Springer Wiesbaden, 26. Juni 2014. Nicht nur beiARTIKEL LESEN

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Rechtsprechung immer strenger Gesetz zum Unternehmensstrafrecht geplant Einrichtung eines Compliance-Systems verschafft Straffreiheit oder mildere Strafe Dr. Volker Roemermann – Law Keynote Speaker – Compliance Hamburg/Hannover, im Juni 2014 In Amerika fing alles an. Enron, ein Wirtschafts-Skandal mit Bilanzfälschungen, der die Welt erschütterte. Seither verpflichtet die New Yorker Börse alle dortARTIKEL LESEN

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Warum bei der Interpretation von Statistiken mehr Kreativität und kulturelle Kompetenz nötig und die meisten Best-Practice-Fälle nur Anekdoten sind, erklärt Holger Rust in seinem neuen Fachbuch bei Springer Gabler Bild: Coverabbildung des neuen Fachbuchs Fauler Zahlenzauber von Springer Gabler | © Springer Wiesbaden, 17. Juni 2014. Ob Führungskraft, Controller oderARTIKEL LESEN

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Unternehmensübergaben mangelhaft oder gar nicht vorbereitet Hendrik Oevel | Interim Management | Coaching | Vertriebsberatung (Hamburg, Juni 2014) Laut des Bundesministeriums für Wirtschaft suchen jährlich durchschnittlich 22.000 Unternehmen in Deutschland einen Nachfolger. Rund 300.000 Arbeitsplätze sind durch die bevorstehenden Unternehmensübergaben betroffen. Mindestens ein Drittel der Unternehmer haben Probleme, einen geeignetenARTIKEL LESEN

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Wann externer Kundenservice sinnvoll ist – und was es zu beachten gibt Ein Interview mit Dr. Dierk Wehrmeister, Geschäftsführer der Beratungsfirma BBM Dr. Dierk Wehrmeister, Geschäftsführer von BBM Wer die Service-Hotline seiner Versicherung wählt, merkt im Normalfall nicht, dass er mit einem externen Dienstleister spricht. Doch viele Unternehmen lagern ihrenARTIKEL LESEN

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Frau Rieta de Soet, Geschäftsführerin der IBS GmbH in Zug, erläutert das erfolgreiche Konzept der Business Center. Ursprünglich stammt das Konzept der Business Center aus Amerika und erreichte dann in den 80er Jahren unter anderem auch Deutschland. Auch Rieta de Soet fand die Idee der Business Center sehr innovativ undARTIKEL LESEN

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Warum Quereinsteiger vom Fachkräftemangel und dem Altern der Gesellschaft profitieren | Springer Gabler-Autoren Stefan Rippler und Branko Woischwill erklären, wie Bewerber Personaler überzeugen können Bild: Coverabbildung des neuen Fachbuchs Erfolgreich als Quereinsteiger von Springer Gabler | © Springer Wiesbaden, 05. Juni 2014. Eine geradlinige Karriere wird in der dynamischen ArbeitsweltARTIKEL LESEN

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Perioden der Unsicherheit und des Wandels waren schon immer ein perfekter Nährboden für neue Möglichkeiten, da in diesen Zeiten die Karten neu gemischt werden. Jeremy Gutsche liefert am Swiss Economic Forum 2014 verblüffende Einsichten, spannende Fallbeispiele und clevere Strategien für Erfolg in chaotischen Zeiten. Jeremy Gutsche am Swiss Economic ForumARTIKEL LESEN

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Der Gewinner präsentiert sein Unternehmen über den Amateur-Fußballverein seiner Wahl Der eigene Firmenname auf dem Stadiondach des Heimatvereins, Bandenwerbung oder Trikot sponsored by … welcher Kleinunternehmer träumt nicht von solchen Werbemaßnahmen. Dieser Traum könnte mit dem Lexware Sponsor-Paket wahr werden. Lexware setzt sich seit Jahren für die Förderung des Amateur-FußballsARTIKEL LESEN

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Vielfalt im Unternehmen sorgt für Konfliktstoff – und lohnt sich doch, ist Daniela A. Ben Said, Referentin und Coach mit arabischen Wurzeln, überzeugt. Von Daniela A. Ben Said Wie es sich anfühlt anders zu sein, weiß ich sehr genau. Mein tunesischer Vater lebte in meinen ersten Lebensjahren noch nicht inARTIKEL LESEN

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Unternehmen aus Deutschland erhält renommierten Wirtschaftspreis RSM gratuliert Gewinner Karim Barkawi, B2X Care Solutions, zum EBA 2014 Düsseldorf, 28. Mai 2014. Die B2X Care Solutions GmbH aus München hat einen der begehrten European Business Awards 2014 gewonnen. Das 2006 gegründete Startup siegte in der Kategorie „Business of the Year AwardARTIKEL LESEN