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Was dieser Erfolgsmotor für ein Unternehmen erreichen kann (Bildquelle: shutterstock) Immer wieder gibt es Verständnisprobleme zwischen Vertrieb und Marketing. Beide Bereiche kümmern sich um den Absatz des Unternehmens. Marketing aus der Sicht des kompletten Marktes, der Vertrieb im direkten Kontakt mit dem einzelnen Kunden. Häufig machen sich die Abteilungen beiARTIKEL LESEN

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Mittelständler geben dem Spezialisten für Personal- und Organisationsentwicklung MTI erneut Bestnoten und zählen ihn zum dritten Mal zu den Top Consulting-Unternehmen in Deutschland. Top Consultant-Auszeichnung: Christian Wullf, Sabine und Hans-Peter Machwürth (MTI) „Top Consultant“ – mit dieser Auszeichnung darf sich die Unternehmensberatung Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, 2016/17 erneut schmücken.ARTIKEL LESEN

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Machwürth Team International (MTI) erhöht mit digitalen Moderationstools Interaktivität des Marken-Events Hans-Peter Machwürth beim 10. Deutschen Marken-Summit Am 9. Juni fand in der Zentrale der Deutschen Bank in Frankfurt der 10. Deutsche Marken-Summit statt. Dort diskutierten 200 (Marken-)Manager und Führungskräfte unter dem Leitthema „Wenn alte Gewissheiten wanken: Wie Marken lernen.ARTIKEL LESEN

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Deutschland abgeschlagen im Global Innovation Index 2015 (Bildquelle: Ulrike Stahl) Im Rahmen des Global Innovation Index werden jährlich weltweit insgesamt 141 Volkswirtschaften anhand von 79 Indikatoren hinsichtlich ihrer Innovationsfähigkeit und -leistung eingestuft. Ende 2015 rangierte Deutschland „nur“ auf Rang 12 und das obwohl es als Erfinderland gilt. Zumindest was PatenteARTIKEL LESEN

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Dieter Trollmann Ein Team ist eine kleine Gruppe mit gleichem Ziel und der Motivation, dieses Ziel gemeinsam zu erreichen. Ein Team setzt sich aus Teammitgliedern zusammen, die sich durch ihre Fähigkeiten und Erfahrungen ergänzen. Teams unterscheiden sich von Arbeitsgruppen und Abteilungen durch ihre Struktur, ihre Arbeitsweise und ihr Ziel. DieARTIKEL LESEN

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Kommunikationsregeln für mehr Respekt, Klarheit und Offenheit (Bildquelle: Atelier Coaching & Training AG) Besprechung, Sitzung, Beratungsrunde, (Kreativ-)Treffen oder, Tagung… unter welchem Decknamen auch immer, trotz Telefon- und Webkonferenzen sind persönliche Meetings nicht aus dem Business wegzudenken. Von der Planung des Tagesablaufs, dem regelmäßigen Treffen der Außendienstmitarbeiter, der Information über innerbetrieblicheARTIKEL LESEN

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Agile Klassik, stimmt die Richtung? Projektmanagement ist derzeit in aller Munde – leider insbesondere im Hinblick auf gescheiterte öffentliche Großprojekte, die aufgrund eines suboptimalen Projektmanagements nicht nur viel länger dauern als gedacht, sondern deren Kosten auch explodiert sind. Die verheerendsten Beispiele sind der Berliner Flughafen und die Elbphilharmonie in Hamburg.ARTIKEL LESEN

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Signale erkennen und eine Lösung finden (Bildquelle: Atelier Coaching & Training AG) Konflikte sind alltäglich. Es gibt sie überall, wo selbstständige Menschen zusammen leben und arbeiten. Doch wann sprechen wir überhaupt von einem „Konflikt“? Ist er „nur“ ein akutes Problem zwischen zwei Menschen, das plötzlich auftaucht? Eine immer wieder offensichtlicheARTIKEL LESEN

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Die vielfältige Zusammensetzung der deutschen Fußballnationalmannschaft und der durchdachte Einsatz der unterschiedlichen Spielerfähigkeiten war ausschlaggebend für den Sieg bei der WM 2014. Davon kann die Wirtschaft viel lernen. Michaela Bürger beschreibt, wie Unternehmen und Führungskräfte von der Vielfalt profitieren können München, 21. Juli 2014 – Deutschland ist Fußball-Weltmeister 2014! DieARTIKEL LESEN

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David Beckham vermisst im deutschen Spiel die Typen. Aber die Erfolgsserie der Typen neigt sich ihrem Ende zu, das gilt für Fußball, Politik und Wirtschaft. Teams gehört die Zukunft Willst du allein gehen, geh schnell; willst du weit kommen, geh mit anderen. Dieses afrikanische Sprichwort bringt es auf den Punkt:ARTIKEL LESEN

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Warum kulturell gemischte Teams für Unternehmen ein Wettbewerbsvorteil sind, und was Manager dabei vom flexiblen Denken eines Fußballtrainers lernen können, erklärt Springer Gabler-Autorin Michaela Bürger in ihrem Fachbuch Bild: Coverabbildung des Buchs Champions League für Manager – Erfolg durch Vielfalt | @ Springer Wiesbaden, 26. Juni 2014. Nicht nur beiARTIKEL LESEN

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Stark wachsender Kundenstamm: Kontinuierliche Investition in den US-Markt Das Gebäude mit dem iPoint-Büro in Southfield, Michigan. Reutlingen, 6. Juni 2014 – iPoint-systems baut seine US-Präsenz weiter aus und stellt drei neue Mitarbeiter für die US-Niederlassung ein – darunter Marc Church als President Sales & Operations. Church wird unter anderem fürARTIKEL LESEN

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Lindner geht neue Wege bei der Fachkräfte-Rekrutierung Der Lindner-Zufriedenheitsindex hat nach einer Personalbefragung Ende 2012 ergeben, dass die Mitarbeiter die Lindner Hotels & Resorts als Arbeitgeber sehr schätzen. Auf der Wunschliste stand dagegen, die Unterbesetzung in einigen Abteilungen auszugleichen. Jetzt haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihren Arbeitgeber potentiellen Bewerbern weiterzuempfehlenARTIKEL LESEN